本课程主要阐述领导的概念与特点、领导理论、领导结构、领导体制、领导组织等领导科学原理，了解组织领导角色定位、领导者素质和技能。明确在现代社会，怎样才能成为一个好的领导，一个好的领导者应该具备什么特性、应该怎样行动等。从总体上看，本课程的教学内容大致包括理论篇与实践篇两大部分，共十二章。具体内容概述如下：第一部分为领导科学的具体理论建构。主要内容包括领导的含义、领导哲学与领导伦理、领导理论、领导结构、领导方式、领导内容以及领导者与追随者等七章内容。这一部分不仅较为具体地阐述了领导的含义、领导活动的特性、领导与管理、领导与统治的区别与联系以及领导理论的诞生、演变、丰富与完善，而且较为详实地分析了领导的正式结构、非正式结构，领导方式的含义与类型，透视了领导者与追随者的关系以及领导活动的目标体系等理论。第二部分为领导科学的实施策略解析。主要内容包括决策、用人、用权与授权、领导方法的完善与领导环境的优化等五章内容。本部分一方面系统分析了古今中外的识人、用人与用权、授权的艺术；另一方面，也极为全面地完成了对于领导决策模式、领导生态系统的建构，并在此基础上结合相关案例，对于具体的领导方法进行了深入的思考与解读。