本课程是一门专业核心课，内容包括原理与实践、人力资源、组织心理、工作场所和工作压力及应对五个部分，系统地讲授心理学家在现代组织与管理领域的研究方法和研究成果。这些方法贯穿于收集数据、归纳结论、对管理者提出建议并将他们的发现应用于组织生活的各个方面。